A filantropia estratégica, entendida aqui como a atividade levada a cabo por fundações, de uma forma intencionada, para a maximização de impacto, pode e deve incorporar os princípios ESG (Environmental, Social, and Governance), tipicamente associados às empresas, ao alinhar as iniciativas filantrópicas das fundações com os objetivos de sustentabilidade ambiental, impacto social positivo e governança responsável das empresas.
Apoiar projetos com impacto social é fundamental para as empresas que desejam cumprir as metas de ESG (Environmental, Social and Governance). Este apoio não só fortalece a componente social do ESG, mas também cria benefícios tangíveis e intangíveis que contribuem para a sustentabilidade e o sucesso a longo prazo das empresas.
Como empresa de consultoria centrada na geração de impacto positivo, a Stone Soup Consulting não opera num vazio. O contexto é fundamental. Dá-nos a chave de como falar, que gestos utilizar, como nos dirigirmos às pessoas, que ferramentas aplicar e como contribuir para gerar esse impacto. Fazer isso com ou sem liberdade é algo completamente diferente. E como somos privilegiados e capacitados quando temos essa liberdade. Traduzido com a versão gratuita do tradutor - DeepL.com
As empresas familiares desempenham um papel crucial na abordagem dos desafios globais, integrando objetivos sociais e ambientais. Com um forte compromisso com o futuro e a reputação familiar, tendem a adotar práticas de longo prazo e a preocupar-se com o impacto social. A conferência anual da IFERA na Nova SBE sobre empresas familiares visa promover discussões sobre este tema, reunindo académicos e investigadores para partilhar conhecimentos e experiências.
Vivemos num mundo marcado por mudanças rápidas, positivas e negativas. Especialmente quando se trata de todos os desenvolvimentos negativos, como as alterações climáticas, a desigualdade social e as disparidades de riqueza, chegámos a um ponto em que são necessárias acções urgentes.
Apesar dos muitos desafios, o impulso para um futuro sustentável continuou a ganhar ímpeto em 2023, com avanços na sensibilização do público e acções relevantes em vários domínios.
São muitas as empresas que procuram hoje em Portugal responsáveis de sustentabilidade. O perfil pedido é muitas vezes pouco razoável. Em muitos casos a opção pelo recrutamento interno é uma solução, por várias razões.
Reflexões com e sobre ética permitirão fazer emergir espaços de trabalho que contribuam para uma vida com mais sentido humano. É o caso das que contribuíram para o estudo “Ética e Trabalho Híbrido”, e em particular para este Livro Coletivo.
Não, o "B" da B Corp não se refere ao Business: estamos a falar de Benefit Companies. Porque uma empresa reconhecida pelo selo B Corp está comprometida com os desafios do desenvolvimento sustentável, priorizando o bem-estar coletivo. A missão da B Corp é, portanto, contribuir para a evolução da economia atual.
Em fevereiro deste ano foi publicado o estudo “Desenvolvimento Humano, fator-chave para o sucesso de Portugal - o contributo das empresas francesas”, realizado pelo BNP Paribas Personal Finance em parceria com os Conselheiros do Comércio Externo da França (CCEF) em Portugal*.
Já existem ligações entre o impacto social e o setor financeiro, mas espera-se que esta relação fique mais forte no futuro em todas as suas dimensões, de modo a fazer prosperar as empresas, o setor social e o financeiro, assim como a sociedade em geral.
